HR-officer

Zoek je een veelzijdige HR-functie binnen een jonge, dynamische organisatie? Én wil je jouw organisatorische talenten inzetten om alle aspecten van het HR-beleid te bewaken en uit te voeren? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Wat ga je doen?

Als HR-officer zorg jij voor een gestroomlijnde personeelsadministratie en bewaak je alle HR-processen. Daarnaast kunnen jouw collega’s bij jou terecht met al hun vragen op HR-gebied.

Jouw voornaamste taken zijn:

  • Personeelsadministratie binnen de kaders van het vastgestelde HR-beleid en wet- en regelgeving;
  • Registreren en begeleiden van ziekteverzuimtrajecten en onderhouden van het contact met de ARBO;
  • Controleren van verlofuren en verwerken van mutaties in de salarisadministratie;
  • Ondersteunen van managers bij diverse HR-werkzaamheden;
  • Begeleiden van werknemers bij de afhandeling van diverse HR-gerelateerde activiteiten;
  • Verslagleggen van gesprekken met medewerkers, zoals beoordelingen;
  • Coördineren en inkopen van externe trainingen of opleidingen voor werknemers;
  • Inplannen en administratief afhandelen van gesprekken met sollicitatiekandidaten;
  • Ondersteunen bij de gehele onboarding van nieuwe werknemers, inhuurkrachten en stagiaires;
  • Sparren met de directie over het HR-beleid.

Wie zijn wij?

Enversed Entertainment laat vrienden, families en collega’s samen laten genieten van de laatste innovaties op het gebied van technologie en spel. Je vindt ons VR Center in de dynamische wijk Strijp-S in Eindhoven. Het center heeft maar liefst 9 VR Rooms, uitgerust met hoogwaardige apparatuur en een zorgvuldig samengesteld assortiment games. Van de meest bekende VR-games tot unieke VR-ervaringen gemaakt door onze zusterorganisatie Enversed Studios.

Ons team zorgt er met gastvrijheid en service voor dat gasten op een laagdrempelige en leuke manier kennismaken met Virtual Reality. Daarom zijn het vooral de sfeer en persoonlijke begeleiding die een bezoek tot een onvergetelijke ervaring maken. En dat maakt enthousiaste collega’s onmisbaar.

Wat vragen we van jou?

Als zorgdrager van ons HR-beleid heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je gaat consciëntieus te werk, staat stevig in je schoenen en draagt graag bij aan verbetering en vernieuwing. Omdat je ook sparringpartner en vraagbaak bent op HR-gebied, ben jij sociaal vaardig en betrokken. Met zo’n veelzijdige rol moet je ook snel kunnen schakelen op verschillende niveaus. Daarnaast heb je:

  • Bij voorkeur een afgeronde opleiding op HR-gebied, bijvoorbeeld Human Resource Management, Personeelsmanagement, of Personeel & Arbeid;
  • Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden we jou?

Werken bij Enversed betekent werken in een levendige werkomgeving, waar teamgeest en welzijn centraal staan. Je maakt deel uit van een gepassioneerd, informeel en gezellig team in een ambitieuze organisatie. Daarin krijg jij ruimte en aanmoediging om de dingen te doen die het best bij jou passen. Bovendien nemen we onderweg de tijd om te genieten van de kleine dingen, zodat iedereen aan het eind van de werkdag met een glimlach naar huis gaat.

Daarnaast bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • (In eerste instantie) een contract voor bepaalde tijd;
  • Bruto salaris tussen €2.250 en €2.750 per maand (o.b.v. 40 uur per week);
  • Vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioen;
  • 25 vakantiedagen per kalenderjaar (o.b.v. 40 uur per week);
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en met ons mee te groeien;
  • Gezellige personeelsborrels en -uitjes.

Enthousiast?

Wij ook! Dus laat ons vooral weten wat voor een geweldige match jij bent, door je CV en motivatie te mailen naar [email protected]. Je ontvangt binnen één werkdag een bevestiging van Jamie of Noortje.

    Heb je vragen?

    Bel ons dan op 040-737 05 98 (klantenservice) en vraag naar Jamie of Noortje.